INOVASI MASJID ISMUHU YAHYA

Prinsip Inovasi Masjid Ismuhu Yahya 

Kurang lebih 4 tahun terakhir Masjid Ismuhu Yahya (MIY) bertransformasi menjadi masjid yang inovatif, bagaimana MIY bisa mencapai hal tersebut. Setidaknya ada 5 prinsip yang dijalankan oleh Masjid Ismuhu Yahya:

1. Simple

Ismuhu Yahya menggunakan cara-cara yang tidak biasa dan melawan arus. Inovasi diperlukan ketika cara-cara biasa tidak mampu mencapai tujuan dengan cepat. Sebagai contoh narasi Surgakan Indonesia dengan Al-Qur'an (Sidaq) adalah narasi yang nampak “simple” namun hebat, unik dan baru, ini adalah inovasi dari pimpinan Ismuhu Yahya untuk "potong kompas" agar tujuan dapat tercapai dalam waktu yang singkat. 

2. Happy

Ketika organisasi masjid diisi oleh orang-orang yang serius, berat, formal dan boring, justru Ismuhu Yahya menghadirkan inovasi dengan cara-cara yang fun, riang gembira dan melibatkan sebanyak mungkin partisipasi masyarakat. Contohnya adalah program Pasar Bahagia Masjid Ismuhu Yahya, program berbagi sembako setelah selesai sholat subuh, karena sifatnya fun sehingga terasa ringan dan menggembirakan, tanpa beban dan penuh senyuman. Program ini juga diduplikasi oleh berbagai masjid di seluruh Indonesia

3. Solutif

Inovasi di Masjid Ismuhu Yahya juga menyelesaikan beragam masalah sekaligus.  Sekali inovasi, dua tiga masalah menemukan solusinya. Dalam istilah Steve Jobs inovasi adalah "connecting the dots". Program Pasar Bahagia mempertemukan berbagai kepentingan dan masalah kemudian menyelesaikannya dalam satu aksi. Program Pasar Bahagia ini, mengajak ibu-ibu untuk sholat subuh di masjid, selanjutnya diajak untuk belajar mengaji, ibu-ibu ini akan mengajak anak-anaknya, yang otomatis juga bisa membuat bapak-bapak juga ikut ke masjid. Program ini juga menghasilkan efek berganda baik dari sisi dakwah, pendidikan, sosial dan ekonomi.

4. Sustainable

Inovasi di Ismuhu Yahya tidak hanya dilakukan sekali lalu berhenti. Inovasi adalah kerja marathon dan dilakukan terus menerus. Masjid Ismuhu Yahya terus belajar dari pihak lain, memodifikasi dan memperbaikinya secara terus menerus. Pimpinan selalu melakukan improvisasi sepanjang waktu. Inovasi di Masjid Ismuhu Yahya tidak pernah berhenti, selalu ada terobosan baru. Salah satunya adalah mendirikan Universitas Masajidallah Indonesia (UMI), dengan program sinergi dan kolaborasi menjadi satu-satu Masjid di Kalimantan Barat yang memiliki kampus yang menghasilkan lulusan S1 dan S2.

5. Together

Pemimpin di Ismuhu Yahya menciptakaan para pemimpin inovatif lainnya di seluruh unit dan level organisasi. Masjid Ismuhu Yahya melahirkan pemimpin-pemimpin inovatif di bidangnya. Masjid Ismuhu Yahya melahirkan ratusan guru ngaji dan puluhan pengusaha yang semuanya bertujuan untuk memakmurkan masjid. Semua bagian didalam tim diajak untuk bergerak, menggerakan dan bertumbuh bersama dalam memakmurkan masjid.